Solucionario
BLOQUE DE EJERCICIOS TEMA 13. PRESTACIONES
SEGURIDAD
SOCIAL
De todos los enunciados, contesta:
a) Tipo
de prestación a la que tiene derecho.
b) Requisitos.
c) Base
reguladora y cuantía.
d) Duración.
- Inmaculada
está embarazada, pero su trabajo resulta peligroso para la salud del feto.
Como no hay otro puesto de trabajo en la empresa compatible con su estado.
Su médico le ha dado la baja el 15 de marzo. Situación que permanece hasta
un día antes del parto, el parto se da el 31 de agosto. Su BCCP es de 1590
€. No ha hecho Horas extras.
a) Riesgo durante el embarazo.
b) Requisitos:
1º) afiliada y en alta… Sí; 2) Certificado médico: sí; 3) No carencia.
c) Base
reguladora: BCCp=1590 €/30= 53 €/día
d) Duración=
de 15 de marzo al 30 de agosto hay 169 días
e) Cuantía:
100% (BR)x nº días baja= 100% (53€/día)x 169 días=8.957 € €
- Carmen
y Samuel (Grupo 7) han sido padres
el 14/3 /x de 2 mellizos. Tanto el padre como la madre tienen 31 años y
acreditan 180 días de cotización en
los últimos 7 años. BCCC Carmen febrero 1699,80 euros y la de Samuel 1680
euros. Sólo la madre disfrutará de
la prestación de maternidad.
a) Prestación
por NACIMIENTO HIJO para ambos
b) Requisitos
maternidad:
1)
Afiliada y alta o situación asimilada …Sí, los dos.
2)
Carencia: depende de la edad:
-
Si la madre es menor 21….nada
-
Si la madre es 21 y menor 26 años: 90
días/últimos 7 años.
-
Si es mayor de 26
años: 180 días/ 7 últimos años o 360
días en toda su vida laboral….. Sí lo cumplen los 2.
c) Base
reguladora de la madre: BCCC mes anterior baja= 1699,80/30 = 56,66 €/día
d) Duración=
16 semanas para la madre + 1 semana más por mellizos= 17 semanas x 7
días/semana= 119 días
e) Cuantía=
100% BR x nº días duración= 100% (56,66 €/día x119 días= 6742,54€
Para el padre:
a) =
b) =
c) BR= BCCC/30= 1680/30= 56 €/día
c) Duración: estamos en un período transitorio, hasta el
31/12/2020, la duración para el otro progenitor es de 12 semanas, en este caso
se le suma 1 semana más por tener mellizos
13 semanas x 7 días= 91 días
e) Cuantía
de la PRESTACIÓN PADRE= 100% BR x nº días=
100% de 56 €/día x 91 días= 5.096 €
- Ana
y Pedro jóvenes de 16 y 18 años respectivamente han sido padres el
03/01/12. ambos acababan de empezar a trabajar en una empresa hacia dos
meses. La BCCC de Ana es 900 euros y la de Pedro es 1100 euros. Ambos
quieren repartirse la prestación por maternidad que sea repartible. A parte Pedro quiere cobrar la de
paternidad.
MADRE (16 años):
a) Nacimineto
b) Requisitos
para la prestación de NACIMIENTO de ambos:
1)
Afiliada y en alta. Sí, los dos
2)
Como es menor de 21 años no se exige carencia.
c) BR
de la madre=900 €/30= 30 €/día
BR del padre= 1100 €/30= 36,67
€/día
d) Duración:
16 semanas
La madre puede ceder al otro
progenitor hasta 2 semanas de las suyas. Vamos a suponer que se las cede.
Se quedaría con 14 semanas x 7
días= 98 días
e) Cuantía
madre= 30€ x duración= 30 x 98 días = 2.940 €
PADRE (20 años):
a) Nacimineto
b) Requisitos para la prestación de NACIMIENTO de ambos:
1) Afiliada y en alta. Sí, los dos
2) Como es menor de 21 años no se exige carencia.
c) BR
del padre= 1100 €/30= 36,67 €/día
d) Duración: 12 semanas + 2 semanas de la madre
14
semanas x 7= 98 días
e)Cuantía del padre= 36,67 € x 98
días= 3.593,66 €
- Aurora
y Pedro jóvenes de 26 y 28 años respectivamente han sido padres el 03/01/X. Aurora lleva trabajando 1 año y Pedro acaba
de empezar a trabajar en una empresa hacia dos meses. La BCCC de Aurora es
2.300 euros y la de Pedro es 1100 euros. Ambos quieren repartirse la
prestación por maternidad.
a) Nacimiento
b) Requisitos:
1) Afiliada
y alta en la SS
2) Carencia:
como tiene 26 años, se le exige 180 días/7
últimos años o 360 en toda la vida laboral. La madre lo cumple
Para el padre
= El padre no. Por no cumplir la
carencia.
c)BR: BCCC mes anterior a la baja/ nº días cotizados= 2.300 €/30=
76,67
Cuantía:
100% BRx 16 semanas= 76,67 x 7x 16= 8.587,04
€
- Ana ha causado baja por IT por EC el 1/1
del año X, situación en la que permanece hasta el 13/3/X. Es aux.
admvo. G 7 y su BCCC mes anterior a
la baja era de 2.390 €.
Prestación por IT derivada de EC
·
Requisitos:
1)
Afiliada y
en alta a la Seguridad Social
2)
Carencia:
180 días/últimos 5 años.
·
Duración:
del 1 de enero al 13 de marzo hay 31días
de enero+ 28 febrero+13 marzo= 72
días
·
Base
reguladora diaria= 2.390/30= 79,67 euros/día
·
Cuantía:
Los 3 primeros
días………….. 0 euros
(72 días –
3 días=69 días quedan)
Del 4º al 15º
incluido= 60%x (79,67)x12 días=47,8x 12días= 573,62 € paga empresa
(69días-12días=57 días quedan)
Del 16º al 20º= 60%x
79,67 x 5 días= 239,01 € Mutua INSS o pago delegado
Del 21º al final=
75% (79,67)x 52 días=59,75x 52= 3107 € Mutua,INSS o pago delegado.
Total= 0 +812,60+
3107= 3.919,76 €
- Aurora ha causado baja por IT AT el
21/10 del año X, situación en la que permanece hasta el 1/02/X + 1. Es
aux. admvo. G 7 y su BCCC mes
anterior a la baja era de 1.390 €. Y la BCCP del mes anterior a la baja
fue de 1590 €. La retribución por Horas extras del año inmediatamente
anterior fue de 590 €.
·
Requisitos:
2)
No
carencia.
·
Duración:
11 días de octubre+30 de noviembre+31diciembre+31 de enero+ 1 de febrero= 104 días
·
Base
reguladora= (1590-200)/30 + (590/360)=46,33 +
1,64 = 47,97 €/día
·
Cuantía=
75% (47,97€/día)x 104 días=3.741,66 € Mutua, INSS o pago delegado.
- Pedro ha causado baja por IT derivada de
una EP el 1/10 del X, situación en la que permanece hasta el 13/12/X+1. Es
aux. admvo. G 7 y su BCCC mes
anterior a la baja era de 1.500 €.
·
Requisitos:
1.Afiliada y en alta a la Seguridad Social
2.No carencia.
·
Duración:
máxima 1 año por ser derivada de AT o EP. ¡Ojo!!!
·
Base
reguladora= 1500/30+ 0/360= 50 €/día
·
Cuantía=
75%( 50 €/día)x 365 días=13.687,5 € MUTUA,INSS o pago delegado
- Andrés ha causado baja por IT AT el
05/10 del año X, situación en la que permanece hasta el 29/02/X+1. Es
oficial. admvo. G 5 y su BCCC mes
anterior a la baja era de 1.190 €. Y la BCCP del mes anterior a la baja fue
de 1590 €. La retribución por Horas extras del año inmediatamente anterior
fue de 780 €.
BCCP= 1590 €
BCCC=1190 €
HE= 400 €
·
Prestación
IT/AT
·
Requisitos:
1. Afiliada y en alta a la Seguridad Social
2.No carencia.
·
Duración:
Desde 5/10/x hasta el 29/2 hay 148 días
·
Base
reguladora= (1590-400)/30 + 780/360
= 39,67 + 2,17= 41,84 €/día
·
Cuantía=
75% (41,84 €/día) x 148 días= 4.644,24
€ MUTUA,INSS o pago delegado
- Aurora ha causado baja por IT EC el
21/10 del año x, situación en la que permanece hasta el 1/02/x+1. Es aux.
admvo. G 7 y su BCCC mes anterior a
la baja era de 1.390 €. Y la BCCP del mes anterior a la baja fue de 1590
€. La retribución por Horas extras del año inmediatamente anterior fue de
590 €.
·
Prestación
IT derivada EC
·
Requisitos:
1. Afiliada y en alta a la SSOC
2. Carencia: 180 días en los últimos 5 años
·
Duración:104
días
·
Base
reguladora= 1390/30=46,33 €/día
·
Cuantía:
Los 3 primeros días………..0
€
(104 días -3 días= 101 días quedan)
Del 4º al 15º…..60%(46,33)x12
días=333,60 € Paga la empresa
27,80
Del 16º al20º…………60%(46,33) x5
días=139 € paga MUTUA,INSS o pago delegado. 27,80
(101-17 días=84 días)
Del 21 en adelante……75%
(46,33)x 84= 2919 € MUTUA,INSS o pago delegado. 34,84
- Pepe sufre un accidente al ir al trabajo
el 20 de octubre de año X. H ha causado baja por IT AT el 21/10 del año x,
situación en la que permanece hasta el 1/02/x+1. Es aux. admvo. G 7 y su BCCC mes anterior a la baja era
de 1.120 €. Y la BCCP del mes anterior a la baja fue de 1280 €. La
retribución por Horas extras del año inmediatamente anterior fue de 380 €.
Requisitos: 1. Afiliado y en alta
SSOc.
2. No se exige carencia.
Duración:11 días octubre+30
noviembre+ 31 diciembre+31 enero +1 febrero= 104 días
BR= (1280-160)/30 +380/360= 37,33 + 1,06=38,38 €/día
Cuantía: 75% 38,38 x 104=2.994,42 €
Paga INSS, MUTUA o pago delegado
TABLA
PRESTACIÓN DESEMPLEO
- Kevin acaba de quedarse en paro, el
1/3/2012. Tras trabajar 10 meses en
su anterior empresa y 3 más en esta. Se le ha acabado el contrato. Es
soltero y sin hijos. Su BCCC del mes
anterior fue de799 € y la BCCP 1199 €.
Requisitos:
1.
Afiliado
y en alta S.social.
2.
Carencia:
360 días/ últimos 6 años
3.
No edad
de jubilación.
4.
Situación
legal de desempleo
5.
Compromiso
de actividad o búsqueda activa de empleo.
Los cumple.
Duración prestación: Ha cotizado:
3 años x 360 días + 10 x 30 días= 1380
días. Mirando la tabla le corresponden: 420 días
BR= suma BCCC últimos 6 meses/180 días=(6x 799)/180=26,33 €/día
Cuantía:
Los primeros 180 días…….70% (26,33)= 18,43 €
Comprobamos límites de prestación: para una persona sin hijos a cargo en 2020, el límite mínimo (cuantía
mínima diaria) es 16,73 €/día
Y máximo: 36.60 €/día
Está dentro, luego en este tramo cobrará:
18,43 €/día x 180 días=3.317,40 €
A partir del 181…… 50% (26,33)=13,16 € no llega al mínimo luego cobrará
el mínimo 16,73 €/día x 240 días= 4.015,2 €
Paga INSS
- Luis, casado y con 2 hijos menores a
cargo, acaba de quedarse en paro, el 1/3/2/X. Tras trabajar 10 años en su anterior empresa
y 3 más en esta. Se le ha acabado el contrato. Su BCCC del mes anterior fue de1.800 € y
la BCCP 1899 €.
Requisitos:
·
Afiliado
y en alta S.social.
·
Carencia:
360 días/ últimos 6 años
·
No edad
de jubilación.
·
Situación
legal de desempleo
·
Compromiso
de actividad o búsqueda activa de empleo.
Los cumple.
Duración prestación: más de 10 años=720 días de prestación
BR=6x1800/180=60 €/día
Cuantía:
Los primeros 180 días 70% (60)=42 €/día x 180 días= 7.560 € dentro
límites que son:
Límite máximo: 47,06 €/día
A p 181……………50%(60)=30x 540 días=16.200 €
Paga el INSS
- Ana, madre divorciada con 3 hijos menores
a cargo, acaba de quedarse en paro, el 2/2/2012. Tras trabajar 3 años y10 meses en su empresa.
Se le ha acabado el contrato. Su
BCCC del mes anterior fue de2.000 € y la BCCP 2.199 €.
Requisitos:
·
Afiliado
y en alta S.social.
·
Carencia:
360 días/ últimos 6 años
·
No edad
de jubilación.
·
Situación
legal de desempleo
·
Compromiso
de actividad o búsqueda activa de empleo.
Los cumple.
Duración: ha cotizado 3x360+10x30=
1380 días, le corresponden 420 días de prestación.
BR=6x2000/180=66,67 €/día
Cuantía:
Los primeros 180 días…….70%(66,67)=46,67
€/día excede del límite para los dos
hijos. Dentro de los límites:
Límite
mínimo: 22,38 €/día
Límite máximo: 47,06 €/día
Luego se toma la cantidad
46,67 €/día x180 días= 8.400,06 €
A partir 181……………….50% (66,67)=33,34
x240=8001,6 €
Paga el INSS
- Pedro acaba de quedarse en paro, el 10/2/2012.
Tras trabajar 15 meses en su
anterior empresa y 3 más en esta. Se le ha acabado el contrato. Es soltero
y sin hijos. Su BCCC del mes
anterior fue de1.199 € y la BCCP 1299 €.
Requisitos:
·
Afiliado
y en alta S.social.
·
Carencia:
360 días/ últimos 6 años
·
No edad
de jubilación.
·
Situación
legal de desempleo
·
Compromiso
de actividad o búsqueda activa de empleo.
Los cumple.
Duración prestación: 18x 30 =540 días cotizados, le corresponden 180 días
de prestación.
BR= 6x 1199/180=39,97 €/día
Cuantía:
Los 180 primeros días 70% (39,97)= 27,97 €/día
Dentro de los límites:
Límite mínimo 16;73€/día
Límite máximo: 36,60 €/día
Luego: 27,97 €/día x 180 días = 5034,6
€
Paga el INSS
